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Depuis plus de 60 ans, un acteur international du traitement de l’eau conçoit et installe des systèmes de pointe capables de transformer l’eau brute (douce, saumâtre, salée) en eau pure.
Ses solutions couvrent un large spectre : des unités domestiques aux grands projets industriels et municipaux, et répondent aux besoins des secteurs clés tels que les collectivités, l’agriculture, l’industrie (énergie, agroalimentaire), l’hôtellerie et la santé.
Récemment, l’entreprise a élargi son offre en s’associant à un pionnier français du dessalement durable à l’énergie solaire, renforçant ainsi son positionnement sur les solutions innovantes, autonomes et respectueuses de l’environnement.
En tant que chargé d'affaire prescripteur (F/H) basé à Chartres, au siège de l'entreprise , vous contribuerez au développement de l’activité commerciale et du chiffre d’affaires sur la zone Région Centre. Vos missions seront :
Définir une stratégie et développer un portefeuille clients (publics & privés),
Identifier et animer un réseau de partenaires,
Élaborer vos offres commerciales en lien avec le bureau d’études,
Négocier et assurer le suivi des contrats,
Conseiller et prescrire auprès des bureaux d’études, collectivités, exploitants et installateurs,
Répondre aux appels d’offres,
Participer aux actions de communication (salons, événements, reportages).
Une formation complète sera assurée dans les locaux de Chartres avant la prise en main de votre secteur Centre
Formation supérieure (Master/Ingénieur) à dominante commerciale,
Expérience réussie (≥ 4 ans) dans la prescription d'appareillage BtoB, idéalement dans l’industrie du traitement d'eau
Connaissance du traitement de l’eau : un plus
Excellentes capacités de négociation et sens du service client,
Anglais opérationnel,
Rigueur, autonomie, goût du challenge et attrait pour les projets durables.
Find It! est un cabinet de recrutement généraliste indépendant, dédié aux recrutements CDD/CDI de profils cadres et techniques. Ce qui distingue Find It! c'est son approche personnalisée axée sur la compréhension de vos valeurs , de votre culture d'entreprise et de vos objectifs à long terme, sa sensibilité et sa connaissance approfondie au territoire local.
Package motivant : fixe + variable attractif selon objectifs,
Mutuelle avantageuse (50 % employeur – collaborateur + enfants),
Prime de vacances,
Compte Épargne Temps,
Formations régulières et perspectives d’évolution,
Ambiance conviviale et moments de partage (événements, repas d’équipe, barbecues).