L'espace C' Chartres pour l'Emploi
Postée il y a 34 jours
Dans le cadre du développement de notre site de Chartres, nous recrutons un(e) Comptable au sein du service Comptabilité Technique. Vous rejoindrez une équipe de 16 collaborateurs où l’entraide, la rigueur et la fiabilité sont au cœur du quotidien.
Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer dans un environnement plus technique et sectoriel, en lien avec le domaine de l’assurance et de la gestion déléguée.
Vos principales missions:
Contribuer à la fiabilité et à la performance financière en assurant le suivi et l’analyse des opérations comptables techniques liées au cycle cotisations
Participer à la production et à la fiabilité des reportings financiers, en garantissant la cohérence et la précision des données transmises
Analyser et justifier les comptes dans le respect des procédures établies
Réaliser les reversements de cotisations et de commissions en veillant à la conformité avec les procédures internes
Réaliser les rapprochements bancaires et expliquer les écarts constatés
Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser les processus comptables et les contrôles internes
Collaborer étroitement avec les équipes métiers et transverses pour fluidifier les échanges d’informations et fiabiliser les flux financiers
Formation en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent)
Bonne maîtrise d’Excel et des outils comptables
Esprit d’analyse, rigueur et sens de l’organisation
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs
Ce poste conviendra particulièrement à un(e) comptable souhaitant découvrir ou approfondir la comptabilité technique dans le secteur de l’assurance. Une formation progressive et un accompagnement personnalisé sont prévus pour faciliter la montée en compétences sur les spécificités de notre activité.
Rejoindre NoveoCare, c’est bénéficier :
D’avantages concrets : mutuelle d’entreprise, carte restaurant, prime vacances, participation, accès aux offres CSE
D’une organisation flexible : télétravail et horaires aménageables
D’un parcours d’intégration structuré, avec une matinée d’onboarding à votre arrivée
D’un accompagnement à la prise de poste via des formations ciblées
D’un dispositif bien-être accessible en cas de besoin
D’une politique RSE active : inclusion, actions solidaires, engagement écoresponsable
D’un dispositif de mobilité responsable avec Karos : grâce à l’application de covoiturage Karos, nos collaborateurs passagers peuvent bénéficier de 2 trajets domicile-travail gratuits par jour, tout en contribuant à une mobilité plus économique et écologique
De moments conviviaux partagés : challenges, événements d’équipe, team buildings
Envie d’apprendre, de relever de nouveaux défis et de vous investir dans une entreprise engagée ? Rejoignez-nous !
À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
