Responsable d’activité Menuiserie intérieure et extérieure– Showroom(H/F)

À propos de Find It!

Trouver le bon emploi ne se résume pas à faire correspondre un CV à une fiche de poste. C’est avant tout permettre à chaque talent de s’épanouir dans un environnement qui lui correspond.
Fort de près de 20 ans d’expérience dans le recrutement et les ressources humaines, Find It! est un cabinet de recrutement à taille humaine, spécialisé dans les secteurs du BTP, des Travaux Publics, de l’Industrie et de l’Énergie.

Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble du territoire national dans leurs recrutements, en apportant une expertise métier ciblée et une approche humaine basée sur l’écoute, la transparence et l’accompagnement.
Chez Find It!, nous sommes convaincus que les compétences techniques sont essentielles, mais qu’elles doivent s’accompagner de valeurs, de motivations et d’aspirations alignées avec celles de l’entreprise pour garantir une collaboration durable.

Notre engagement
Nous travaillons exclusivement sur des opportunités réelles et concrètes confiées par nos clients. Chaque recrutement répond à un besoin identifié et à un poste ouvert.
Notre mission est d’accompagner candidats et entreprises tout au long du processus de recrutement afin de garantir une adéquation entre compétences, attentes et environnement de travail.

Notre accompagnement
Notre processus repose sur trois étapes clés :
• Un premier échange pour comprendre votre parcours, vos attentes et votre projet professionnel
• Un entretien approfondi pour analyser vos compétences, vos réalisations et vos motivations
• La présentation de votre candidature auprès de nos clients avec une valorisation complète de votre profil

Au-delà du recrutement, nous assurons un accompagnement personnalisé jusqu’à votre intégration : conseils CV, préparation aux entretiens, débriefings et suivi régulier.

Parce que derrière chaque recrutement se trouve avant tout une rencontre humaine, nous plaçons l’écoute, la bienveillance et la proximité au cœur de chacune de nos missions.
Find It! — Trouver plus qu’un emploi, trouver sa place.

Notre client, belle entreprise familiale implantée en Eure-et-Loir, acteur local du négoce de matériaux de construction et de bois, au service des particuliers comme des professionnels du bâtiment. Tout en puisant sa solidité dans l’expérience, elle reste résolument tournée vers l’avenir : un engagement simple et constant depuis près de deux décennies.

Les enjeux du poste :

● Proposer une sélection de produits et de services de qualité, pertinente et adaptée, pour garantir

la satisfaction de ses clients.

● Accompagner les projets des particuliers et des professionnels avec une approche fiable, concrète

et orientée solutions.

Dans le cadre d’un départ à la retraite, notre client recrute son Responsable Showroom (F/H), rattaché(e) à la Direction Générale.

Votre mission : structurer, animer, faire progresser l’activité Showroom : 1000 m² pour faire trouver l’inspiration et les solutions à ses clients pour leurs chantiers comme pour leur habitation.

Rattaché à la Direction générale, vous pilotez l’activité du showroom de Lucé et encadrez une équipe de neuf collaborateurs, avec l’appui d’un adjoint. Votre priorité est de développer l’activité menuiserie auprès des professionnels et des particuliers, tout en pilotant les ventes, la marge, les achats et la qualité du service client.

Vous maîtrisez les menuiseries du bâtiment, en intérieur comme en extérieur. Vous avez travaillé sur des gammes telles que les portes intérieures et blocs-portes, les fenêtres, les baies coulissantes et les portes d’entrée. Vous savez conseiller l’équipe sur le choix d’un produit et analyser un devis sur mesure ou un dossier SAV en tenant compte des contraintes de pose.

Vous avez déjà encadré directement une équipe commerciale ou technico-commerciale. Vous savez fixer des objectifs, répartir les responsabilités, prendre une décision quand la situation l’exige et recadrer un écart de façon claire et respectueuse. Vous avez également l’habitude de suivre le chiffre d’affaires et la marge d’une activité.

Votre rôle consiste à faire converger trois exigences :

● L’excellence de l’expérience client (accueil, conseil, qualité de présentation, suivi)

● La performance au quotidien (objectifs, indicateurs, suivi économique et marge)

● Le pilotage opérationnel (organisation, procédures, fiabilité des stocks/flux dans votre périmètre,

inventaire annuel)

Ce que vous allez vraiment aimer dans le poste

● Un leadership naturel de proximité : vous êtes sur le terrain, vous arbitrez avec votre équipe et

vous développez les compétences.

● De l’autonomie réelle : vous organisez votre action, améliorez les processus et proposez des

évolutions.

● Une culture qui laisse la place aux idées : une entreprise où l’on attend des initiatives, pas

seulement de l’exécution.

● Des conditions claires et une dynamique stable : faible turnover, esprit d’équipe, possibilité

d’évolution interne.

Concrètement, votre quotidien

● Garantir la tenue et l’attractivité du showroom, la qualité d’accueil et l’organisation du travail

● Déployer une dynamique commerciale (animation, opérations, suivi des résultats)

● Assurer la cohérence entre la proposition et les besoins clients, avec une supervision du SAV

● Sécuriser l’organisation autour des achats/fournisseurs et la maîtrise des flux

● Veiller au respect des procédures et à la qualité QHSE, notamment sur les temps clés (dont

l’inventaire annuel)

Conditions du poste :

● Statut cadre, forfait jour

● Salaire fixe attractif + Prime de performance annuelle

● 11 jours de RTT annuels

● Déplacements ponctuels liés aux événements professionnels

● Période de passation avec le responsable actuel avant son départ à la retraite (prévu à la mi-2027)

● Environnement stable, avec une autonomie réelle dans les décisions et l’organisation

Le management d’équipe fait partie des exigences du poste. Vous souhaitez prendre la responsabilité d’une activité, défendre une équipe et contribuer concrètement à la performance d’une entreprise familiale qui avance sur le long terme ? Alors candidatez : nous serons ravis d’échanger.

Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sur la base des compétences et de l'adéquation au poste, dans le respect du principe de non-discrimination.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Des aménagements du processus de recrutement ou du poste pourront être étudiés selon les besoins.

Les données personnelles recueillies dans le cadre de votre candidature sont traitées exclusivement pour les besoins du recrutement, conformément au RGPD.